親記事 引用 |
|
☆☆☆☆忙しい中、当チーム(ポイ・ストーリー)の入団案内の閲覧ありがとうございます☆☆☆☆
初めに・・・・ 社会人中心のチームで、このアストルティアの世界で共にまったりな生活をおくりつつ、共に楽しく冒険をしませんか? 仕事後のゴールデンタイムは、是非我がチームでご一緒に! それでは、早速チームの概要をご説明いたします。
◎当チームの全般概要について @現在、実働人員は22名(登録はサブや2アカ含め28名)であり、男性16名、女性6名(自称アイドルと主婦等)となっております。毎日、12名前後インしている感じです。 A全員、社会人でありモラルやマナーに関しては、問題ないと感じております。 B主な活動時間として、平日18時〜24時中心が18名、仕事の都合で不定期な方が4名であります。土日に休みの方や主婦の方は日中からインする方も結構おります。 C当チームは、リーダー主体の組織ではなく、サブリーダーも運営に強く関与しているため、独裁政権やリーダー不在等による過疎化の心配はありません。 D募集等に関しては、頻繁にしておらず引退等により欠員発生時に充足のため実施しております。 Eチームレベルは31であります。特に、力を入れているわけでもなく手を抜いてもなく、自由気ままにやっている感じです。 Fコインボスや強ボス、ピラミッド等も、適度に誰かが提案して実施しております。ただし、強ボスへ定例的に(平日中心)連れて行くのは私だけで少ない感じではあります。
◎在籍現メンバーの特徴。 @経験やプレイヤースキル等から見て、廃人級0名、上級者6名、中級者12名、初級者4名であります。また、レベル帯は、オールカンスト2名であり、初心者を除き1職は80達成している感じです。 Aピラミッドの6層まで踏破や強ボスに安定して撃破できるメンバーは、現在5〜7名程度であることから、まだまだ戦力集中が厳しい状況であります。 B雑談等が好きな方は、私も含めおりますが、もう少し会話を好む方を充実させたいと考えております。 C高見を目指す者もいれば、自由気ままにまったりと過ごす方等、様々な方でチームを盛り上げております。
◎チームの方針 @少数精鋭の社会人軍団→巨大組織にするつもりはなく、安定してみなさんがチームでPTが組みやすそうな人員として、実働30名程度を限界人数としております。 A結束力の高いチーム →お手伝いや各種コンテンツを遠慮なく依頼できるような理想郷(そのためには、積極的なコミュニケーションが大事です。) B癒しの空間 →仕事が終わって、せっかくのプライベートタイムなので、同じチーム内で雑談しながらくつろげるチームも目指してます。 C固定PTの禁止 →チーム内でPTを組む際は、フレンドチャットの使用を禁止しております。(仲間外れ防止のためです。) D以上の4つの方針を理解していただければ、基本的に拘束等はありません。
◎当チームは次のような方にお勧めです。 @楽しむことを第一とし、失敗しても笑って許すことができる方 A社会人で、ほっと一息つけるまったりした空間で癒したい方 Bチームメンバー主体のPTの活動を優先したい方(これ、大事。外フレ付き合いを禁止はしておりません。) Cピラミッドやコインボス、強ボス等気兼ねなく参加したい又はチムメンを誘いたい方(Bと同様の意味ですが、それだけチーム主体活動を強調したいと考えております。) D強ボスをチームで挑戦したい方(定例的に音頭をとって実施するのは私しかいない現状ではあります。) E雑談が好きで、ムードメーカーのような人と共存したい方
◎入団要領 @グレン住宅村 4834丁目 草原地区 4番地へご来訪にてスライムチャイムにメッセージを!主より、フレ申請後、易しく丁寧にご説明しますw Aまたは、インサイト CX220-798へフレンド登録でご連絡を!(お返事は19時〜23時の間までに必ずします)
ご連絡,首を長くして待ってます<m(__)m>
☆☆☆☆以上、長い間飽きずに最後まで見ていただいてありがとうございます!☆☆☆☆
****注意(以下の方はご期待に応えられないかもしれません。)**** @ドラクエ以外の雑談が嫌いな方(当チームは雑談が好きな方も結構おります。) Aチーム員よりも、外フレ付き合いや野良との活動を優先する方(外フレ付き合いは駄目ではありませんが、付き合いのバランスが重要です。) B個人主義の方(っていうか個人主義であればチームにいてもつまらないですよw誰も誘ってくれなくなります。) C深夜インが中心の方(不定期でのインの方も歓迎してますが、経験上時間合わないことから長続きしない方もおります。) Dとりあえず、体験で入って1〜2日で抜ける方(体験希望の方に良い印象ないですが、希望される方は相談受けます。) ERMTや違法ツールを使用する方は、門前払いとさせていただきます。 |