Res6 引用 |
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> 2019/10/02(Wed) 16:46:53 編集(投稿者) > > 制限、規制がかかった状態でドラクエをやることにします。措置をするのは何らかの意図があると思うので。 > > 障害オープンとクローズについて 主に精神障害者の就職活動において語られる活動方針。クローズの場合、障害を隠して通常雇用と同じ条件で働くが、仕事ができる。人間関係がうまくいく人以外はオープンで活動することになる。 オープンの場合 求人が少なく、その多くは3年から5年で人が入れ替わるような仕事が多く、長続きするのは難しい。また、オープンの場合障害者扱いされることに同意する必要があり、現実は障害者に対する「合理的配慮」は、幹部社員の好き嫌いと、仕事ができるかどうかで決まっている。すべての障害者に「合理的配慮」をするほど世の中甘くない。タクシー会社等は障害者雇用を大量募集しているが、「合理的配慮」などしないし、「合理的配慮」等をしている余裕はない。多くの障害者は淘汰され、生き残った人だけが社員になるが、古参社員の縄張りや人間関係などに対する配慮は当然必要であり、確かに、自分で自動車を買って地理などを勉強する努力をしていれば、生き残れるかもしれないが・・・・・・。 > > オンラインゲームは障害クローズ(普通の人と同じ条件)でプレイしており、オープンに方針を変える気はないが、利用規約に障害者手帳を所有する人間の場合、ゲームのプレイに規制をかけたり、問題を起こすことが多い場合、障害者手帳を所有していた場合は場合によってはプレイできなくするなどの規約を作った方がいいと感じた。 > > チート 不正というのでは納得できないが、利用規約に、障害者手帳を所有している人間の場合利用を制限、場合によってはプレイを禁止するなどの項目をもうけて、オンラインゲーム全体として、利用規約に障害者(精神障害)に関する規定を作り、主にプレイに制限をかけたり、場合によってはやめさせたりなどの項目を作るべきであろう。 > > 障害者手帳を所有している人間は、運営チームが関係機関に問い合わせればすぐにわかる仕組みを作り、また内部規定に精神障害と判断された場合は手帳をとらせて措置をするべきであろう。 > > この書き込みは障害者の「保護」と、障害者に対する「合理的配慮」を意図したものであり、「差別」を意図したものではないと考える。 |